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為了讓市府所屬各機關學校之採購人員致力於公平、公開之採購程序、提升採購效率與功能及確保採購品質,從2015年2月9日發布實施《桃園市政府採購稽核作業分級管制要點》,但很多單位因為不熟悉採購內 容及流程而誤觸地雷,市議員謝彰文及萬美玲要求市府成立聯合採購中心,不要再讓公務員揹黑鍋。
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市議員謝彰文表示,2015年採購稽核共204件,勞物67件、財務69件、工程68件。發現紅燈級74件、黃燈級112件、綠燈18件,其中列為紅燈級74件中,學校比例就超過一半以上。2016年10月1日至2017年2月底稽核77案,包括工程採購32案、財物採購26案、勞物採購19案,結果發現還是學校案件出問題為大宗。議員謝彰文、萬美玲表示,從稽核結果分析,學校行政人員多為老師 兼任,常因壓力大、流動率高,再加上工程專業知識不足或採購經驗不夠,進而誤觸法律紅線,應設法協助解決並強化其法律素養,在一定金額的工程由工務局負責,同時建議教育局成立營繕科。市府表示,除會加強公務員訓練外,也會把工程作業分類,朝專業分工進行。(中國時報)
另針對區公所人力不足問題嚴重,也引起多位議員關切,市議員范綱祥呼籲市府人事處從組織或職等方面進行實際調整,否則問題難解,他舉桃園區公所工務課目前人力狀況為例,工務課連同課長,編制應該有21人,但目前實際可用人力卻只有10人。
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